Um excelente teste de aptidão vocacional (ou poderia ser como descobrir sua profissão)

Instruções preliminares para se fazer o teste: Coloque 400 tijolos em um quarto fechado, coloque os novos candidatos e feche a porta. Deixe-os sozinhos por seis horas e analise a situação:

1 – Se eles estiverem contando os tijolos, contrate-os para o departamento de contabilidade.
2 – Se eles estiverem recontando os tijolos, contrate-os para o departamento de auditoria.
3 – Se eles tiverem bagunçado tudo e espalhado os tijolos, são engenheiros.
4 – Se eles tiverem arrumado os tijolos de maneira bem estranha coloque-os no Planejamento.
5 – Se eles tiverem jogando tijolos uns nos outros, coloque-os em Operações.
6 – Se eles estiverem dormindo, coloque-os na Segurança.
7 – Se eles estiverem quebrando os tijolos em pedacinhos, coloque-os no departamento de tecnologia da informação.
8 – Se eles estiverem sentados sem fazer nada, coloque-os em Recursos Humanos.
9 – Se eles disserem que já tentaram várias combinações e estão ainda tentando outras mais e nenhum dos tijolos tiver saído do lugar, coloque-os em vendas.
10 – Se eles já tiverem saído, coloque-os na Gerência.
11 – Se eles estiverem olhando para a janela, coloque-os em Planejamento estratégico.
12 – Se eles estiverem conversando entre si e nenhum dos tijolos tiver saído do lugar, cumprimente-os e coloque-os na Diretoria.
13 – Se eles tiverem criado um muro de tal forma que eles não podem ser vistos ou ouvidos, então coloque-os no congresso.
14 – Se eles afirmarem que não estão vendo nenhum tijolo ali na sala, coloque no Jurídico.
15 – Se eles reclamarem que os tijolos “está uma merda”, não tem identificação, falta operação, medidas erradas, coloque na Qualidade.
16 – Se começar a pegar pilhas de tijolos e orientar os outros para fazer exercícios, coloque como Personal na academia.
17 – Se começar a chamar de companheiro, nem contrate mande embora logo antes que ele crie um sindicato.
Fonte: Criativo de Galochas

Share Button

Comentários

  1. Ronald Weslei Soares R. Silva diz

    Quero saber em que area profissional eu me identifico mais…e quero saber se essa area esta em crescimento no mercado de trabalho.

Deixe uma resposta

O seu endereço de email não será publicado Campos obrigatórios são marcados *